Nasza firma zajmuje się kompleksową obsługą kadrowo-płacową. Wspieramy przedsiębiorców w dopełnianiu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem pracowników.

Do najważniejszych usług z zakresu obsługi kadrowo-płacowej warto zaliczyć:

prowadzenie imiennych kart przychodów pracowników,
przygotowywanie list płac oraz rachunków do umów cywilnoprawnych,
sporządzanie umów – o pracę, zlecenie, dzieło,
prowadzenie ewidencji świadczeń socjalnych i z ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego,
sporządzanie dokumentów obrachunkowych do list płac,
prowadzenie ewidencji urlopów,
prowadzenie kartotek pracowników,
przygotowywanie dokumentacji zwolnień od pracy,
sporządzanie deklaracji PFRON,
przygotowywanie zeznań rocznych – oferujemy też rozliczanie PIT w biurze rachunkowym w Warszawie.

Dokładny zakres usług jest dobierany do potrzeb przedsiębiorcy oraz rodzaju prowadzonej przez niego działalności. Współpracujemy zarówno z właścicielami JDG, jak i dużych przedsiębiorstw zatrudniających nawet kilkuset pracowników.

Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa – zalety

Obsługa kadrowo-płacowa bywa skomplikowana, zwłaszcza w przypadku firm, które zatrudniają wielu pracowników. Wymaga ona analizowania wielu informacji na temat każdej z osób pracujących w przedsiębiorstwie. Z tego powodu większość przedsiębiorców decyduje się na powierzenie obowiązku prowadzenia kadr i płac specjalistom. Do najważniejszych zalet tego rozwiązania należy zaliczyć:

oszczędność czasu – dzięki profesjonalnej obsłudze kadrowo-płacowej przedsiębiorca nie musi poświęcać czasu na sporządzanie potrzebnych dokumentów, składanie ich w urzędach czy edukowanie się w zakresie przepisów podatkowych obowiązujących w Polsce,
brak błędów – samodzielne prowadzenie kadr i płac może doprowadzić do pojawienia się wielu błędów czy niekompletności dokumentów, co prowadzi m.in. do kar finansowych,
dotrzymywanie terminów – specjaliści składają gotowe dokumenty w odpowiednich urzędach, pamiętając o ustawowych terminach,
pomoc w kontaktach z urzędami – zajmujemy się reprezentacją klienta w kontaktach z ZUS i US. Uczestniczymy też w ewentualnych kontrolach.

Specjaliści w zakresie kadr i płac doskonale orientują się w obowiązujących przepisach. Stale poszerzają swoją wiedzę – trzeba bowiem pamiętać, że prawo regularnie się zmienia. Takie rozwiązanie daje pewność, że formalności zostaną dopełnione zgodnie z aktualnymi przepisami i wzorami. To duże odciążenie dla samego przedsiębiorcy, który nie musi na bieżąco zgłębiać prawa podatkowego obowiązującego w Polsce.

Outsourcing kadrowo-płacowy – Warszawa

Outsourcing kadrowo-płacowy w Warszawie to doskonałe rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy nie chcą zatrudniać własnych księgowych. Taka opcja pozwala na skorzystanie z pomocy profesjonalistów bez konieczności organizowania rekrutacji czy tworzenia osobnego stanowiska w swojej firmie. W każdej chwili klient może zrezygnować ze współpracy z naszym biurem, co jest łatwiejsze niż likwidacja funkcji księgowego we własnym przedsiębiorstwie.

Zachęcamy do kontaktu klientów z Nieporętu i Warszawy – głównie Pragi, gdzie znajduje się nasza siedziba.